Die Krise eines Unternehmens hat insbesondere für die Arbeitnehmer erhebliche Folgen. Gerade in der heutigen wirtschaftlichen Situation stellen ein Arbeitsplatzverlust und evtl. Ausfälle des Arbeitslohns Risiken dar, welche vermieden werden sollen, faktisch jedoch immer häufiger eintreten. In dieser Situation hat sich das Arbeitsrecht und insbesondere die Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen zu bewehren.

Herr Dr. Zwanziger stellt das Skript, das diesem Vortrag zugrunde liegt, an dieser Stelle zur Verfügung.